如「前任.skill」、「老板.skill」等。这个被称为「赛博」的项目不只能复刻同事的学问库，通过五层人格布局（硬法则、身份认同、表达气概、决策模式、人际行为）来建立数字兼顾。激发了关于数字遗产归属、工做经验价值等问题的会商。该项目可将去职同事的聊天记实、工做文档等数据输入AI，用户还能够对AI行为进行批改，项目走红后，GitHub上近日爆红的「同事.skill」项目正在三天内获得6.7k Stars，GitHub上呈现了各类衍生版本，该项目支撑从飞书、钉钉、Slack等多种平台从动提取聊天记实，